中林集团党委把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，贯穿党史学习教育全过程，结合集团实际，研究制定了“4+3+5”的工作方案，各二级企业党组织积极响应号召，
广泛开展深入基层一线调查研究，以座谈交流和书面征求等方式，形成了“我为群众办实事”实践活动清单，涵盖人才培养、薪酬激励、职工健康以及文体活动、改进工作作风、提升办公环境和物业服务品质、加强品牌建设和提升企业发展质量、解决困难职工生活问题等方面共120个项目，努力提升职工群众获得感、幸福感和安全感。
中林森旅 严格按照党中央、国资委党委和集团党委党史学习教育安排部署，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，梳理了5项首批重点民生项目。公司党委研究制定并建立培训机制，对业务骨干和各类人员进行适当的岗位培训和学习，营造良好的学习工作环境，进一步解放大家的思想，拓宽视野，丰富知识，增长才干；为在京独居职工提供宿舍，进一步疏解职工压力，解决外地职工住宿难的问题，增加宿舍，改善居住条件，确保居住环境安全舒适，增强职工企业归属感；积极开展团建活动，进一步疏解职工精神压力，增进职工感情和沟通交流，增强团队凝聚力和协作精神；广泛开展慰问送温暖活动，缓解困难职工生活压力，对病患及家庭困难职工进行了走访慰问，同时为外派职工排忧解难，定期召开外派职工座谈会，及时了解、掌握并切实解决他们工作和生活中存在的困难和问题；千发集团 运营的景区向“中国好人”、“全国道德模范”、“时代楷模”等实行免票政策。积极改善一线员工工作及生活条件；披云山庄 立足增强干部职工健康意识和服务保障能力，开展防汛抗旱、非遗文化等专题培训。举办包粽子活动、创意手工比赛，开展“六一”儿童节慰问、困难家庭走访慰问活动，纾解职工精神压力，增进职工凝聚力和向心力，助力当地扶贫工作，到贫困户家购买农产品。
物资公司 根据《中国林业集团有限公司关于开展党史学习教育的工作方案》和《中国林业集团有限公司党委“我为群众办实事”实践活动工作方案》的文件精神，牢记根本宗旨，坚持问题导向，走好群众路线，深入扎实开展“我为群众办实事”实践活动，结合自身实际，制定相关工作方案；组织召开群众座谈会，广开言路，听取职工群众的声音。研究确定重点民生项目清单，建立工作台账，提出具体举措，明确完成时限。加强对广大职工的关心关爱，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。坚持以人为本，切实维护员工身心健康，为员工撑起“健康保护伞”，组织员工开展体检，达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的，让广大干部职工以健康的身体投入到各项工作之中；公司党委、工会还在征求广大职工意见的基础上，为大家定制工装，助力广大干部职工以积极向上、整齐划一的精神面貌对外展现物资风采；在节日、生日以及涉及婚育、伤病、丧葬、困难帮扶等问题上，公司党委、工会广泛联系、服务职工，把关心关怀与组织的温暖送到广大职工心坎上；中国林业物资上海有限公司职工李美因重病，在为期大半年的治疗过程中，产生了巨额的医护费用，给家庭造成了巨大的负担，上海公司领导班子获悉后，积极组织行政部门、工会先后多次进行上门慰问，及时了解重病职工的医治情况，上海公司班子成员以及全体职工纷纷慷慨解囊筹措善款，向病人家属表达公司以及个人的慰问，用真心和真情把关爱送到职工身边，把温暖送到职工心底。
种子公司 自党史学习教育开展以来，认真开展“我为群众办实事”实践活动，坚持把“我为群众办实事”实践活动作为公司党史学习教育的一项重要政治任务，强化组织领导，成立领导小组，制定活动方案，压实工作责任，着力解决人民群众的“急难愁盼”问题，自下而上清查梳理，形成《“我为群众办实事”工作台账》，丰富活动项目，提升工作实效。陕西分公司生产基地地处高原区域，条件艰苦，在基地居住的十几名员工没有淋浴间、没有食堂，基础生活条件较差，公司及时了解到职工诉求，筹资建设了食堂、淋浴间及相关配套设施，解决了职工的燃眉之急，为员工创造了良好舒适的环境；中江种业 积极开展送温暖活动，改善员工办公及住房环境，做好各类节日慰问工作，如六一儿童节为公司员工14岁以下孩子发放慰问金，过节期间购买节日物资慰问员工，为员工购置夏季劳保用品及高温补贴，为公司已故员工年迈父母捐款，共计10150元，组织党员到党建共建社区，开展送温暖慰问贫困户活动，共走访了三家农户，走进消防救援大队，开展“致敬烈火英雄、强化责任担当”主题党日活动，为消防官兵送上公司的宁粳八号大米1000斤；张掖金象公司开展精准扶贫工作，助力贫困户，2019年帮助创收43407.78元，2020年创收44107.78元，公司安全检查领导小组深入各制种基地，帮助职工建立安全、卫生的宿舍、餐厅。
雷林公司 把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，制定了《雷林公司党委“我为群众办实事”实践活动工作方案》。先后开展了危旧房改造补漏、职工住房旧电线改造更换、安装路灯、整治职工居住环境、为职工购买生日蛋糕、开展“金秋助学”向困难职工家庭子女读书发放补助金、开展“关爱儿童 陪伴成长”活动、走访慰问困难职工及烈士家属、为职工购置疫情防护用品、向禁毒帮扶村赠送禁毒标语等为群众办实事20多件，受到干部职工的好评。同时，结合国企三年改革行动，推进雷林公司体制机制改革，解决职工薪酬分配的问题。6月间，公司领导两批次带队到龙门分公司召开多种经营会议，向职工群众解读公司政策，化解职工矛盾；组织群众在手机上安装“国家反诈中心APP”，对职工群众电信诈骗的特点、诈骗方式以及如何识别、如何应对、防止上当受骗方法等开展教育，提高安全意识。北坡林场分公司投入14.3万元为143户职工群众住房旧火线进行全面更换，消除安全隐患；“六一”期间，工业公司开展“关爱儿童 陪伴成长”主题活动，为每位孩子们派发了精美的礼物和派给每位小朋友红色革命“小人书”，并陪伴他们认真阅读，培育了孩子们的国家情怀，厚植亲情，涵养好家风，使孩子们度过了一个愉快、有意义的“六一”儿童节；龙门、纪家林场分公司对机关院内主路、林队等安装路灯，方便职工群众夜间出行，对漏水住房进行补漏、对职工住房残旧铝电线进行整套更换成铜电线路，确保职工居住环境安全舒适。
（中林集团党史学习教育简报 第16期）